Begoña (Agente de Igualdad)

 Los estereotipos de género afecta de forma negativa tanto a niños como a niñas. La coeducación busca la ruptura de estereotipos de género, desde la elección de los juguetes, la elección de ropa o complementos y aficiones o deportes que practicamos durante el tiempo libre. Desde la infancia más temprana es conveniente educar a los menores libres de roles, buscar juegos variados, lecturas libres de estereotipos, películas que hablen de la diversidad con personajes en los que puedan verse identificados lejos del cuento del príncipe azul que salva a la princesa en apuros. Algún estereotipo que puede tener influencia en la educación de los niños y niñas es el pensar que una niña adopta el rol de cuidadora desde la infancia jugando con muñecas, y por el contrario, el niño el camión por ser una profesión de hombres. Desde mi ámbito personal lo abordo reconociendo y detectando lecturas, videojuegos, juguetes o ropa que pueda incorporar a mis compras diarias libres de estereotipos sexistas. Re

       Ona Carbonell Ballestero nació en Barcelona el 5 de junio de 1990. Su trayectoria profesional empezó practicando gimnasia rítmica, pasando a realizar otra modalidad artística en el agua y llegar a ser ser nadadora profesional de natación sincronizada y capitana del equipo olímpico español.      En los Juegos Olímpicos de Londres en 2012 ganó la medalla de plata en la modalidad dúo junto a Andrea Fuentes y bronce en la modalidad por equipos. Con un palmarés de 42 medallas de oro, 26 de plata y 24 de bronce en diferentes competiciones a nivel mundial, europeo y estatal. Destacan sus últimas medallas en Río de Janeiro con oro en la modalidad individual libre y oro en la modalidad dúo técnico.      Su profesionalidad, constancia y originalidad la hicieron ganar Masterchef. Una de sus aficiones es cocinar y tiene 2 libros publicados: "Tres minutos, cuarenta segundos" y "Elena sirena. Sueños de agua".      Como recuerdo memorable quedará su actuación en el Mundial

  En la Comunidad Valenciana se aprobó en 2018 la Ley valenciana de las personas LGTBI (lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales) y se creó un servicio público de atención integral y de defensa de derechos del colectivo LGTBI y contra cualquier tipo de discriminación que pueda sufrir una persona en el ámbito laboral, social, rural, cultural, sanitario y educativo. Para cumplir con sus objetivos se crea la Oficina ORIENTA , distribuidas en sedes por cada provincia (Castellón, Valencia y Alicante) y ofrece asesoramiento tanto a profesionales como a las demás administraciones públicas. Formado por equipos multidisciplinares dan atención integral gratuita a la ciudadanía. El ámbito de actuación de este servicio público entra en el eje de actuación política de la Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas. Las áreas de actuación de la Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas en la Comunidad Valenciana incluyen: Dependencia, Diversidad Funcional, Igualdad en la Dive

            El 11 de febrero ha sido declarado por las Naciones Unidas como el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia para reconocer el papel femenino en la ciencia, la investigación, la tecnología y la innovación y desarrollo. Las mujeres que podemos destacar a lo largo de la historia son muchas, pero para este artículo he elegido una mujer pionera en la medicina española y otra mujer que en la actualidad lidera el desarrollo de la vacuna estadounidense contra el SARS. Si nos remontamos al sigo XIX, durante la Segunda Ola del Feminismo, encontramos a la primera mujer médica española. Es la (des)conocida y reconocida Dolors Aleu (1857- 1913), quien perteneciendo a la clase burguesa logró acceder a asistir a clases de Medicina en la Universidad de Barcelona junto con sus compañeras Elena Maseras y Marina Castells. El acceso al doctorado no fue camino fácil, requisito que le permitiría ejercer su profesión. Trabajó durante 25 años en su consulta privada situada en la R

    “Harvey Milk, activista defensor de los derechos civiles” Harvey Bernard Milk nació en Nueva York en 1930 y murió en San Francisco en 1978. Nacido en el seno de una familia judía, estudió matemáticas e historia, participó en la Guerra de Corea tras alistarse en la Marina de EE.UU, fue profesor de instituto en Long Island en 1955, trabajó en Bache & Company y creó su propia tienda de fotografía en el distrito de Castro (San Francisco). Fue en la ciudad de San Francisco donde empezó su activismo social, también llamado “moderado” por la lucha de los derechos LGTBI+. En 1973 se presentó a las elecciones de distrito como concejal, en cuya campaña defendía y protegía los negocios y la inclusión de personas homosexuales en el mercado laboral incentivando la contratación de personas homosexuales. Junto a otros propietarios de comercios locales fundó la Asociación de Castro para proteger, promover y albergar el asociacionismo empresarial de apoyo entre la comunidad LGTBI en Estados

  ¿Conoces el Test de Bechdel?        Se trata de un método para determinar si una película, libro, serie, cómic... cumple con los estándares mínimos para evitar la brecha de género. En dicha prueba se mide la presencia de la mujer respecto a la del hombre en los productos culturales, especialmente en la industria cinematográfica.      En 1985 la dibujante Alison Bechdel diseñó una tira cómica llamada “ Unas lesbianas de cuidado” un argumentario que incluía 3 requisitos que deben cumplir las películas para considerarse igualitarias: 1.-Que incluyan al menos 2 personajes femeninos; 2.- Que éstos compartan escena y hablen entre sí; 3.- Que la conversación entre ellas no trate acerca de hombres.      Así bien, los diálogos de las películas que cumplan las premisas anteriores se utiliza como herramienta en Suecia para baremar y evitar las desigualdades de género.      Desde entonces se han desarrollado más test de actuación con respecto a la integración de las mujeres en las pl

RETO SEMANA 1   Analizar y comentar el Informe llamado “Las invisibles” sobre la discriminación indirecta y las consecuencias sociales que sufren las mujeres tras la maternidad   Este estudio- informe fue realizado en septiembre de 2020 en el marco del proyecto “Yo No Renuncio” del Club de Malasmadres. Identifica las consecuencias que para las mujeres supone conciliar la vida profesional con la familiar y personal desde que inician la maternidad, así como la falta de recursos existentes que impide a las mujeres plantearse la maternidad. Los roles de género van cambiando con la evolución de la sociedad, pero la adaptación de la corresponsabilidad no es efectiva en la práctica profesional de las empresas y en las Administraciones Públicas. La brecha salarial, el techo de cristal y el suelo pegajoso son aristas de un mismo triángulo a tener en cuenta para la elaboración de planes de igualdad y de políticas de responsabilidad social como las implantación de medidas de concilia